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为客户提拔代价
为员工供应舞台
——郑煤机集团

重要研究课题及雇用人数


(一)顺应煤矿井下特性的电液控制系统研讨

1、项目研讨内容

1.1、液压支架电液控制器研讨取制造;

1.2、矿用隔爆兼素质平安型电源研讨取制造;

1.3、电磁先导阀研讨取制造。

2、触及专业:液压传动、自动控制、机械设计

3、拟招人数:1-2人




(二)液压支架强度优化设想取构造概念化设想研讨

1、项目研讨内容

1.1、差别地质条件下支架取围岩干系研讨;

1.2、液压支架零部件质料性能指标分类;

1.3、液压支架零部件等强度设想研讨;

1.4、假造样机强度设想取耐久性研讨软件开辟;

1.5、液压支架概念性设想研讨。

2、触及专业:矿山压力、力学、矿山机械、金属材料

3、拟招人数:1-2人




(三)大倾角工作面压力散布及工作面装备稳定性研讨

1、项目研讨内容

1.1、研讨综采工作面及综放工作面的压力正在工作面长度方向上的散布规律;

1.2、研讨工作面装备的稳定性;

1.3、对保持工作面装备稳固的机构给出量化指点。

2、触及专业:矿山压力、自动控制、机械设计

3、拟招人数:1-2人




(四)采煤工作面假造手艺

1、项目研讨内容

1.1、竖立采煤工作面的采场及装备模子;

1.2、肯定束缚下实现用户对场景切换、各个装备的位置及行动掌握等;

2、触及专业:采矿学、矿山机械、自动控制、机械设计;

3、拟招人数:1-2人




(五)液压支架假造样机剖析模子的竖立

1、项目研讨内容

1.1、对液压支架各典范部件竖立参数化的三维假造样机剖析模子,预定义内部边界条件,凭据新的需求能停止模子快速再生和剖析数据的主动天生;

1.2、正在实验尺度下,对各模块组装的整体模子停止动力学及应力剖析,输出支架正在差别高度时各铰接部位的支反力,指定支架高度的结构件应力争。

2、触及专业:力学、有限元分析 、自动控制、机械设计

3、拟招人数:1-2人




(六)液压支架重要结构件受力研讨和焊缝构造优化

1、项目研讨内容

1.1、对液压支架重要结构件受力剖析;

1.2、液压支架重要结构件的重要部位的焊接讨论平安及寿命研讨;

1.3、对液压支架各重要结构件的构造情势、焊接讨论情势、焊缝尺寸、焊接强度婚配停止研讨,以低落焊接应力,进步焊接构造的可靠性;进步焊接效力,降低成本为目标;

1.4、凭据液压支架支护强度要求,提出公道的各部件构造情势、焊缝情势、焊足尺寸、婚配计划等理论依据以范例设想和制造。

2、触及专业:矿山压力、力学、焊接、金属材料、有限元分析

3、拟招人数:1-2人




(七)集团管控形式优化

1、项目研讨内容

1.1人力资源集团管控形式剖析取竖立

1.2财政集团管控形式剖析取竖立

1.3资本运作集团管控形式剖析取竖立

2、拟招人数:人力资源1人;财政1-2人;资本运作1-2人。

郑州煤矿机器集团股份有限公司人力资源部(博管办)

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